Karyawan sebagai sumber daya manusia yang bertugas untuk membantu pemilik perusahaan dalam menjalankan dan mengembangkan sebuah perusahaan, tentu kehadiran karyawan sangat penting. Terutama bagi karyawan yang memiliki kemampuan dan potensial yang mumpuni dimana kehadirannya akan sangat berpengaruh terhadap kinerja dan perkembangan sebuah perusahaan.
Nah, sebagai pemilik perusahaan kalian harus memiliki strategi dan usaha khusus untuk mempertahankan karyawan dengan kemampuan dan potensial mumpuni tersebut atau istilah khususnya disebut dengan employee retention. Untuk informasi lebih lanjut apa itu employee retention bagi sebuah perusahaan, simaklah penjelasan lebih lengkapnya tentang Mengenal Lebih Jauh tentang Employee Retention dan Mengapa Hal tersebut Penting yang sudah kami rangkum di bawah ini.
Apa itu Employee Retention?
Bagi sebuah perusahaan kehadiran dari karyawan adalah salah satu hal dan faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja dan perkembangan dari perusahaan tersebut. Oleh karena itu, penting bagi sebuah perusahaan untuk mampu mempertahankan karyawan tersebut agar tetap loyal dan setia untuk tetap bekerja di perusahaan tersebut dan terus membantu pemilik perusahaan dalam mengembangkan perusahaan tersebut. Terutama untuk karyawan dengan kemampuan dan potensial yang mumpuni.
Strategi dan usaha khusus yang dilakukan oleh sebuah perusahaan dalam mempertahankan karyawan dengan kemampuan dan potensial mumpuni tersebut biasanya disebut dengan istilah employee retention.
Dalam melakukan dan menerapkan employee retention, tentunya sebagai pemilik perusahaan kalian haruslah berusaha untuk menyenangkan dan mengambil perhatian dari karyawan tersebut sebaik mungkin sehingga karyawan tersebut merasa dihargai dan dibutuhkan untuk terus bekerja di perusahaan kalian. Dengan begitu, karyawan yang ingin kalian pertahankan tersebut pun akan betah dan setia untuk bekerja di perusahaan kalian.
Hal yang bisa kalian jadikan sebagai tolak ukur dan patokan untuk melihat apakah employee retention yang kalian lakukan telah berhasil atau tidak adalah dengan mencari tahu seberapa banyak karyawan baru yang keluar masuk di perusahaan kalian. Apabila angkanya rendah, maka dapat dikatakan bahwa employee retention yang kalian lakukan telah berhasil sebab itu artinya ada banyak karyawan yang betah dan memilih untuk tetap bekerja di perusahaan kalian.
Mengapa Employee Retention Penting?
Setelah mengetahui seputar pengertian apa itu employee retention pada sebuah perusahaan, lantas apa sih pentingnya bagi kalian sebagai pemilik perusahaan dalam melakukan dan menerapkan employee retention di perusahaan kalian? Nah, untuk menjawab pertanyaan tersebut, kalian bisa melihat beberapa alasan mengapa employee retention itu penting.
- Alasan yang pertama adalah agar perusahaan kalian tetap bisa dan mampu bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya yang memiliki karyawan dengan kemampuan dan potensial mumpuni dalam melakukan pekerjaannya;
- Dengan menerapkan dan melakukan employee retention, kalian akan menghemat waktu dan tenaga karena kalian tidak perlu berulang kali memberikan pelatihan kerja kepada karyawan baru bila kalian berhasil untuk mempertahankan karyawan lama yang sudah berpengalaman dan memiliki potensial;
- Penerapan employee retention juga dapat berdampak terhadap kepuasan pelanggan perusahaan kalian, terutama bagi perusahaan yang bergerak di bidang layanan dan jasa dimana terkadang beberapa pelanggan memutuskan untuk terus menggunakan layanan dan jasa perusahaan kalian karena sudah merasa nyaman dengan karyawan yang biasa melayani mereka;
- Employee retention juga bisa menjadi salah satu cara untuk meningkatkan motivasi karyawan agar mereka lebih semangat dalam melakukan pekerjaan mereka sehingga mampu meningkat produktivitas perusahaan dan memberikan keuntungan bagi perusahaan;
- Selain itu, apabila employee retention yang perusahaan kalian lakukan berjalan dengan baik dan mengurangi jumlah karyawan baru yang keluar masuk, maka akan membuat citra dari perusahaan kalian terlihat baik di mata para investor. Dengan begitu perusahaan kalian akan mendapatkan nilai positif sehingga dapat menarik dan meyakinkan investor untuk berinvestasi di perusahaan kalian.
Dengan menerapkan dan melakukan employee retention yang benar dan tepat, kalian sebagai pemilik perusahaan dapat menghindari dan meminimalisir resiko-resiko sekaligus kerugian-kerugian lainnya yang mungkin terjadi akibat banyaknya karyawan baru yang keluar masuk di perusahaan kalian. Serta kalian juga dapat menjaga citra dari perusahaan kalian agar terlihat baik di mata para investor karena employee retention yang kalian lakukan sukses dan berhasil,
Lebih kurang itulah penjelasan tentang Mengenal Lebih Jauh tentang Employee Retention dan Mengapa Hal tersebut Penting yang sudah dirangkum oleh tim Exacc.biz. Jika Anda mengalami kesulitan atau ingin belajar lebih dalam, bisa mencoba menghubungi advisor Exacc.biz yang siap membantu konsultasi finance dan accounting startup Anda.